UBND XÃ NINH GIANG
TRƯỜNG MN ĐỒNG TÂM
Số: 191/KH-MNĐT
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Ninh Giang, ngày 11 tháng 8 năm 2025
|
KẾ HOẠCH
Tuyển sinh trẻ vào trường mầm non Đồng Tâm
Năm học 2025 - 2026
Căn cứ Ðiều lệ trường mầm non ban hành kèm theo Thông tư số 52/2020/TT-BGDÐT ngày 31/12/2020; Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03/6/2024 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành Quy định về công khai trong hoạt động của cơ sở GD&ĐT thuộc hệ thống GD quốc dân; Công văn số 16/UBND-VHXH ngày 10/07/2025 của UBND xã Ninh Giang về việc rà soát, chuẩn bị các điều kiện cho năm học mới 2025-2026;
Căn cứ vào điều kiện cơ sở vật chất, đội ngũ CB,GV,NV của trường và số lượng điều tra trẻ trong độ tuổi từ 0-> dưới 6 tuổi trong toàn xã và chỉ tiêu huy động số trẻ trong độ tuổi ra lớp của xã Ninh Giang giao cho trường năm học 2025 - 2026;
Trường mầm non Đồng Tâm xây dựng kế hoạch tuyển sinh năm học 2025 - 2026 trên địa bàn, cụ thể như sau:
A. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU:
I. Mục đích:
Tổ chức tuyển sinh đảm bảo đúng quy chế, đảm bảo chính xác, công bằng, khách quan, thuận lợi cho học sinh và cha mẹ học sinh. Góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường, duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục trẻ mầm non. Đảm bảo đầy đủ cơ sở vật chất trang thiết bị và nâng cao chất lượng tuyển sinh trong nhà trường.
II. Yêu cầu:
- Điều tra chính xác số trẻ trong độ tuổi từ 0-> dưới 6 tuổi đặc biệt là trẻ 5 tuổi trên địa bàn xã. Đảm bảo đủ chỗ cho học sinh, tránh tình trạng quá tải. Thực hiện công khai kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo năm rõ: rõ tuyến tuyển sinh, rõ chỉ tiêu tuyển sinh, rõ thời gian tuyển sinh, rõ phương thức tuyển sinh và rõ trách nhiệm trong công tác tuyển sinh.
- Tiếp tục thực hiện hiệu quả các giải pháp nhằm: tăng quy mô tuyển sinh, tăng chất lượng công tác tuyển sinh, tăng cường cơ sở vật, giảm số học sinh trái tuyến, giảm số học sinh trên một lớp. Tổ chức phân tuyến hợp lý, đảm bảo đủ chỗ học cho học sinh.
- Phấn đấu huy động ít nhất 48,5% trẻ em độ tuổi nhà trẻ, 100% trẻ em độ tuổi mẫu giáo đi học.
- Thực hiện tuyên truyền, phổ biến, công khai các thông tin về tuyển sinh theo quy định. Không gây khó khăn, bức xúc cho các bậc phụ huynh.
- Tiếp tục thực hiện các giải pháp nhằm tăng quy mô tuyển sinh, tăng chất lượng công tác tuyển sinh, tăng cường CSVC, giảm số học sinh trái tuyến, giảm số học sinh/lớp. Đảm bảo quy định về số trẻ/lớp và số cô/trẻ.
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường được phân công nhiệm vụ, thực hiện và chịu trách nhiệm cá nhân trước cấp trên và pháp luật; Hiệu trưởng nhà trường chịu trách nhiệm cuối cùng về công tác tuyển sinh của trường.
- Tuyệt đối không vận động, không quyên góp và không thu bất cứ khoản tiền nào ngoài quy định trong khi thực hiện tuyển sinh.
- Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho các cháu, đảm bảo đủ các điều kiện cần thiết để thực hiện nhiệm vụ chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ theo chương trình giáo dục mầm non.
B. NỘI DUNG THỰC HIỆN:
I. Điều kiện về cơ sở vật chất và đội ngũ:
1. Cơ sở vật chất:
- Tổng diện tích đất toàn trường: 6.609 m2 (Gồm 02 khu Tranh Xuyên và khu Vé).
- Tổng số phòng học: 13 (Phòng kiên cố: 13)
- Có đầy đủ các phòng chức năng, nhà vệ sinh, nhà bếp, các loại đồ dùng trang thiết bị dạy và học dùng cho giáo viên và các cháu theo tiêu chí của trường chuẩn Quốc gia.
2. Đội ngũ:
Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường: 36 đ/c. Trong đó:
- CBQL: 03 đ/c
+ Trình độ đại học: 03 đ/c đạt tỷ lệ 100%;
+ Trình độ LLCT: 03 đ/c đạt tỷ lệ 100%;
- Giáo viên: 26 đ/c
+ Giáo viên nhà trẻ: 06 đ/c
+ Giáo viên mẫu giáo: 20 đ/c
+ Trình độ ĐH: 24 đ/c đạt tỷ lệ 92,3%;
+ Trình độ CĐ: 02 đ/c đạt tỷ lệ 7,7%;
- Nhân viên nuôi dưỡng: 04 đ/c (Có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn: 04);
- Nhân viên Kế toán – Văn thư: 01 đ/c (Trình độ ĐH: 01);
- Nhân viên Y tế: 01 đ/c (Giáo viên kiêm nhiệm);
- Nhân viên bảo vệ: 02 đ/c.
3. Kế hoạch tuyển sinh trẻ vào trường:
Phấn đấu huy động ít nhất 48,5% trẻ em độ tuổi nhà trẻ, 100% trẻ em độ tuổi mẫu giáo đi học.
Độ tuổi
|
Số trẻ
điều tra
|
Số trẻ hiện đang học MN
|
Số trẻ tuyển sinh theo quy mô
|
Dự kiến biên chế
năm học 2025 - 2026
|
Dự kiến Số trẻ sau TS
|
Tổng số lớp
|
Tổng số giáo viên
|
Bình quân m2/trẻ
|
5 tuổi
|
`78
|
98
|
02
|
100
|
3
|
06
|
2,3m2/trẻ
|
4 tuổi
|
72
|
81
|
09
|
90
|
4
|
08
|
3,2m2/trẻ
|
3 tuổi
|
56
|
45
|
15
|
60
|
3
|
06
|
3,9m2/trẻ
|
Nhà trẻ
|
165
|
10
|
70
|
80
|
3
|
06
|
2,0m2/trẻ
|
Tổng
|
371
|
234
|
96
|
330
|
13
|
26
|
2,85m2/trẻ
|
II. TUYỂN SINH TRẺ VÀO CÁC NHÓM LỚP NĂM HỌC 2025 - 2026:
1. Phương thức và đối tượng:
Điều tra trẻ ở từng độ tuổi của các thôn để giao chỉ tiêu về số lượng đối với từng nhóm lớp.
Xét tuyển trẻ trong độ tuổi quy định theo tuyến tuyển sinh do phòng GD&ĐT huyện quy định.
Thông báo công khai chỉ tiêu tuyển sinh trẻ với từng độ tuổi, thời gian tuyển sinh ở từng độ tuổi và tổ chức tiếp nhận hồ sơ của trẻ trong từng độ tuổi trên địa bàn theo quy định.
Nhà trường phối hợp với UBND xã, các ban ngành đoàn thể trong xã trong công tác tổ chức tuyển sinh, tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ và nhân dân về công tác tuyển sinh, trong đó nêu rõ tuyến tuyển sinh, hình thức tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh ở từng độ tuổi và thời gian tuyển sinh, tránh gây áp lực cho công tác tuyển sinh, để các bậc cha mẹ hiểu rõ, đưa trẻ đến trường nhập học theo đúng độ tuổi và tuyến tuyển sinh quy định. Trường hợp nếu số trẻ đến đăng ký tuyển sinh tại trường vượt quá khả năng tiếp nhận, nhà trường sẽ ưu tiên cho trẻ trong độ tuổi 5 tuổi, trẻ có hộ khẩu tại các thôn Tranh Xuyên, Giâm Me,Vé đảm bảo phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi trên địa bàn xã Đồng Tâm (Cũ).
Để đảm bảo quyền lợi cho trẻ, tránh tình trạng lộn xộn trong công tác tuyển sinh, nhà trường yêu cầu CB,GV,NV trong toàn trường có trách nhiệm làm tốt công tác tuyên truyền rộng rãi tới phụ huynh trên mọi phương diện, đặc biệt là hệ thống thông tin đại chúng và công khai thời gian tuyển sinh.
Về số trẻ trong một nhóm trẻ, hoặc lớp mẫu giáo thực hiện theo quy định Điều 15 tại Thông tư số 52/TT-BGDĐT ngày 31/12/2020 của Bộ GD&ĐT về Thông tư ban hành Điều lệ trường MN. Trường hợp do số trẻ trên địa bàn đăng ký học vượt quá mức quy định tại Điều 15, số trẻ trong mỗi nhóm lớp có thể tăng thêm, nhưng phải đảm bảo được tỷ lệ số GV/trẻ/lớp theo quy định tại Điều này và diện tích sử dụng tối thiểu đạt 1,5 m2/trẻ.
Tuyệt đối không tổ chức dạy trước chương trình lớp 1 cho trẻ.
2. Đối tượng tuyển sinh:
Trẻ sinh năm 2020; 2021; 2022; 2023; 2024 có hộ khẩu, hoặc tạm trú, lưu trú trên địa bàn các thôn thuộc xã Ninh Giang.
3. Hồ sơ dự tuyển sinh: Hồ sơ tuyển sinh trẻ gồm:
+ Phiếu đăng ký xét tuyển; Đơn xin học;
+ Bản sao giấy khai sinh hợp lệ (kèm theo bản chính để đối chiếu);
+ Bản sao BHYT trẻ dưới 5T
* Lưu ý: Trong trường hợp số trẻ đăng ký vượt quá khả năng tiếp nhận, nhà trường sẽ ưu tiên nhận những trẻ có hộ khẩu đăng ký tại địa bàn các thôn Tranh Xuyên, Vé, Giâm Me.
4. Thời gian tuyển sinh:
* Đợt 1: Tuyển sinh bằng hình thức trực tuyến.
Thời gian tuyển sinh bắt đầu từ ngày 18/8/2025 đến hết ngày 28/8/2025.
- Nhà trường sẽ cử cán bộ tuyển sinh trực tại văn phòng khu Vé và phòng PHT khu Tranh Xuyên để hỗ trợ cho phụ huynh nếu cần.
+ Tên cán bộ hỗ trợ công tác tuyển sinh:
1.Đồng chí: Vũ Thị Thu Phương - ĐT: 0975.557.088 (Điểm trường khu Tranh Xuyên)
2. Đồng chí: Trịnh Thị Thảo - ĐT: 0356.881.096 (Điểm trường khu Vé)
* Đợt 2: Tuyển sinh bằng hình thức trực tiếp.
- Từ ngày 05/9/2025 đến ngày 12/9/2025 nhận hồ sơ đăng ký học của trẻ.
- Sau ngày 12/9/2025 nếu tuyển chưa đủ chỉ tiêu được giao, báo cáo và lập tờ trình về UBND xã xin ý kiến điều chỉnh thời gian tuyển sinh.
5. Chỉ tiêu và địa bàn tuyển sinh:
- Dự kiến số lượng tuyển sinh: Số liệu trẻ tính đến hết tháng 15/7/2025.
- Tổng số trẻ điều tra trong độ tuổi tuyển sinh: 371 cháu.
Trong đó: + Trẻ Nhà trẻ: 165 cháu (Năm 2023: 70; năm: 2024: 75; Năm 2025: 20);
+ Trẻ mẫu giáo: 206 cháu (2020: 78; 2021: 72; 2022: 56);
+ Trẻ 5 tuổi: 78 cháu
- Tổng số trẻ đã đi học năm học 2024 - 2025: 234 cháu.
Trong đó: + Trẻ Nhà trẻ: 10 cháu (Sinh năm 2023);
+ Trẻ 3 tuổi: 45 cháu (Sinh năm 2022);
+ Trẻ 4 tuổi: 81 cháu (Sinh năm 2021);
+ Trẻ 5 tuổi: 98 cháu (Sinh năm 2020).
- Chỉ tiêu tuyển sinh mới năm học 2025 - 2026: Tổng 96 cháu.
Trong đó: + Trẻ Nhà trẻ: 70 cháu (Sinh năm 2023 + 2024);
+ Trẻ 3 tuổi: 15 cháu (Sinh năm 2022);
+ Trẻ 4 tuổi: 09 cháu (Sinh năm 2021);
+ Trẻ 5 tuổi: 02 cháu (Sinh năm 2020).
* Dự kiến tổng số trẻ sau tuyển sinh: 330 cháu - 13 lớp.
Trong đó: - Trẻ 5 tuổi: 100 cháu chia thành 3 lớp - Bình quân: 33,3 trẻ/lớp
- Trẻ 4 tuổi: 90 cháu chia thành 4 lớp - Bình quân: 22,5 trẻ/lớp
- Trẻ 3 tuổi: 60 cháu chia thành 3 lớp: Bình quân: 20 trẻ/lớp
- Trẻ nhà trẻ: 80 cháu chia thành 3 lớp: Bình quân: 26,7 trẻ/lớp
* Một số lưu ý trong thời gian tuyển sinh:
- Hội đồng tuyển sinh của trường tập hợp danh sách các học sinh dự tuyển năm học 2025 - 2026, cần phải xác minh thông tin cư trú, chủ động phối hợp với công an cấp xã trên địa bàn để rà soát, xác thực (Tuyệt đối không yêu cầu cha hoǎc mẹ hoặc nguời giám hộ của học sinh đi xác minh); sau khi có kết quả xác minh của công an cấp xã, đối với những trường hợp không hợp lệ, Hội đồng tuyển sinh của trường cần thông tin kịp thời cho cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ của học sinh, để cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ của học sinh liên hệ, đǎng ký dự tuyển tại trường phù hợp, đảm bảo đúng quy định.
- Chỉ đạo bộ phận chuyên môn cập nhật danh sách học sinh đã được tuyển sinh lên Cơ sở dữ liệu chậm nhất ngày 28/8/2025.
- Ban giám hiệu nhà trường có trách nhiệm quán triệt đến toàn thể CB,GV,NV trong toàn trường thực hiện tốt việc tuyên truyền, nâng cao hiệu quả tuyển sinh, tránh tình trạng để người dân phải đi lại, đảm bảo thông tin minh bạch, rõ ràng trên Website của nhà trường, đồng thời đảm bảo an toàn và sức khỏe cho CB,GV,NV và học sinh.
C. TỔ CHỨC THỰC HIỆN.
I. Phân công trách nhiệm:
1. Đối với Ban giám hiệu:
1.1. Chủ động phối hợp với UBND xã trong công tác điều tra số trẻ trong độ tuổi tuyển sinh trên địa bàn. Chủ động xây dựng kế hoạch về công tác tuyển sinh năm học 2025 - 2026 của trường để báo cáo UBND xã, xây dựng Kế hoạch tuyển sinh chính thức, sau khi nhận quyết định giao quy mô nhóm lớp và chỉ tiêu tuyển sinh năm học 2025 - 2026 của UBND xã. Tham gia đầy đủ hội nghị hướng dẫn về công tác tuyển sinh do UBND xã tổ chức.
1.2. Thông báo công khai việc kế hoạch tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian tuyển sinh, các quy định về độ tuổi, hồ sơ tuyển sinh và giao chỉ tiêu số lượng cho từng nhóm lớp trước khi bắt đầu tuyển sinh ít nhất 05 ngày để cha mẹ học sinh biết và chuẩn bị nộp hồ sơ nhập học cho học sinh tại trường. Thực hiện nghiêm túc quy định tại TT 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03/6/2024 của Bộ GD&ĐT quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở GD thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
1.3. Hiệu trưởng ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh của trường. Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác tuyển sinh, đảm bảo khách quan, công khai, công bằng, tuyển đúng chỉ tiêu được giao.
1.4. Hướng dẫn cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ của học sinh tự kê khai các thông tin phục vụ cho công tác tuyển sinh, trong đó có thông tin về cư trú của học sinh (gồm số định danh cá nhân của học sinh, nơi thường trú, nơi ở hiện tại,...); không yêu cầu phải cung cấp Giấy xác nhận thông tin cư trú hoặc Giấy thông báo số định danh cá nhân của học sinh.
1.5. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền và hướng dẫn cho toàn thề cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh và cha mẹ học sinh về công tác tuyển sinh và sử dụng tài khoản định danh điện tử VNelD mức 2 đế cung cấp thông tin về cư trú cho học sinh (sử dụng VNelD của bố hoặc mẹ hoặc thành viên hộ gia đình có học sinh đăng ký tuyển sinh ).
1.6. Chuẩn bị cơ sở vật chất; thành lập Tổ công tác hỗ trợ và triển khai công tác tuyển sinh của trường.
1.7. Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác tuyển sinh, đảm bảo chính xác, khách quan, công bằng, đúng chỉ tiêu được giao.
1.8. Tổ chức tuyển sinh:
- Khi tiếp nhận hồ sơ tuyển sinh của học sinh, cán bộ tuyển sinh phải kiểm tra kỹ hồ sơ, đặc biệt phải kiểm tra sự trùng khớp của các thông tin vê cá nhân học sinh như: Họ tên, ngày sinh, nơi sinh, số định danh cá nhân... trong Giấy khai sinh. Bản sao Giấy khai sinh hợp lệ này sẽ là căn cứ để ghi vào hồ sơ học tập, cấp văn bằng chứng chỉ cho học sinh sau này. Cán bộ tuyển sinh và Hiệu trưởng (Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh ) nhà trường phải chịu trách nhiệm về việc kiểm tra và xác nhận trên.
- Trong thời gian tuyển sinh tuyệt đối không được thu hoặc vận động cha mẹ học sinh đóng góp các khoản ngoài quy định cho nhà trường.
- Thực hiện nghiêm túc quy định, quy trình tuyển sinh và hạn chế ở mức cao nhất việc tuyển sinh trái tuyến, nhà trường chỉ tuyển đủ chỉ tiêu đã xây dựng.
- Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh nhà trường phân công các thành viên trực trong thời gian tuyển sinh để hướng dẫn, giải quyết kịp thời các khó khăn thắc mắc, tạo thuận lợi cho học sinh và cha mẹ học sinh.
- Bảo mật thông tin cá nhân của các học sinh dự tuyển năm học 2025-2026 và thông tin các học sinh khác của nhà trường theo đúng quy định.
- Kết thúc tuyển sinh, lập danh sách học sinh đã tuyển, gửi kết quả tuyển sinh cho UBND xã theo quy định.
- Chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện về nhân sự và cơ sở vật chất, tu sửa, bổ sung đồ dùng trang thiết bị cho các lớp, hướng dẫn cho toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và cha mẹ học sinh chuẩn bị công tác tuyển sinh, đặc biệt ưu tiên cho trẻ các lớp MG 5-6 tuổi.
II. HỒ SƠ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN SINH:
1. Hệ thống văn bản ban hành:
- Kế hoạch tuyển sinh của trường
- Quyết định thành lập hội đồng tuyển sinh.
- Thông báo tuyển sinh
- Báo cáo nhanh thực hiện kế hoạch tuyển sinh
- Biên bản xét tuyển (theo mẫu của Bộ GD&ĐT).
- Danh sách học sinh được tuyển
- Báo cáo tổng kết thực hiện công tác tuyển sinh
- Tờ trình xin tuyển bổ sung (nếu có).
2. Đối với GV - NV và các thành viên trong Hội đồng tuyển sinh:
Tham gia công tác điều tra phổ cập trẻ trên địa bàn được phân công, thực hiện tốt công tác tuyển sinh.
Khi tiếp nhận hồ sơ tuyển sinh của học sinh, cán bộ tuyển sinh phải kiểm tra kỹ hồ sơ, đặc biệt phải kiểm tra sự trùng khớp của các thông tin về cá nhân học sinh như: Họ tên, ngày sinh, nơi sinh, số định danh cá nhân... trong giấy khai sinh. Bản sao giấy khai sinh này sẽ là căn cứ để ghi vào hồ sơ để cấp giấy chứng nhận hoàn thành chương trình GDMN cho trẻ sau này.
- Để chuẩn bị tốt cho công tác tuyển sinh trẻ vào trường mầm non năm học 2025 - 2026 và thuận tiện cho theo dõi phổ cập, nhà trường yêu cầu các đồng chí giáo viên đã được phân công trong công tác điều tra phổ cập và tuyển sinh trẻ hoàn tất các loại hồ sơ (kèm theo tất cả những giấy tờ liên quan) cho học sinh để chuẩn bị tốt cho công tác tuyển sinh trẻ năm học 2025 - 2026.
III. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:
- Ngày 11/8/2025 ban hành Kế hoạch tuyển sinh, nộp kế hoạch tuyển sinh về phòng VHXH để báo cáo; Công khai Kế hoạch tuyển sinh trên Webssite và các phương tiện thông tin của Nhà trường,
- Ngày 12/8/2025 Hiệu trưởng ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh.
- Chậm nhất ngày 15/8/2025 Nhà trường rà soát, hoàn thiện thông tin học sinh trên cơ sở dữ liệu ngành (Số định danh cá nhân, họ tên, ngày sinh, nơi sinh, nơi cư trú).
- Từ ngày 18/8/2025 đến ngày 28/8/2025 nhà trường tiến hành tuyển sinh trực tiếp đợt I đến hết ngày 28/8/2025.
- Ngày 05/9/2025 đến 12/9/2025 tuyển sinh trực tiếp đợt II theo kế hoạch của Hội đồng tuyển sinh nhà trường.
- Ngày 13/9/2025: Nộp báo cáo nhanh về công tác tuyển sinh (Qua phòng VHXH), báo cáo UBND xã. Nếu chưa đủ chỉ tiêu tuyển sinh sẽ làm tờ trình xin phép kéo dài thời gian tuyển sinh đến khi đảm bảo chỉ tiêu.
- Ngày 15/9/2025 đến 19/9/2025 xét tuyển bổ sung (nếu thiếu).
- Ngày 22/9/2025 nộp báo cáo kết quả chính thức công tác tuyển sinh về UBND xã.
- Yêu cầu cán bộ, giáo viên, nhân viên trong toàn trường nghiêm túc thực hiện đúng theo kế hoạch. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề phát sinh cần báo cáo ngay về Ban giám hiệu nhà trường để kịp thời giải quyết.
Trên đây là kế hoạch tuyển sinh trẻ của trường mầm non Đồng Tâm năm học 2025 - 2026. Rất mong nhận được sự quan tâm giúp đỡ chỉ đạo của UBND xã Ninh Giang để nhà trường thực hiện tốt kế hoạch tuyển sinh đã đề ra./.
HIỆU TRƯỞNG
Đinh Thị Thu Huyền